陜藥集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)國(guó)藥控股陜西公司黨委，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，制定細(xì)化“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”“真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新方式方法做實(shí)“自選動(dòng)作”，扎實(shí)為職工群眾做好事辦實(shí)事解難事，不斷增強(qiáng)員工群眾的安全感、獲得感、幸福感。
尊重員工首創(chuàng)精神，暢通民主管理渠道，開展“立足本崗 建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，廣泛聽取廣大員工群眾意見建議，為員工參與企業(yè)管理搭舞臺(tái)、建平臺(tái)。
關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，暢通人才成長(zhǎng)成才通道，搭建“想干事、能干事、干成事”的平臺(tái)，針對(duì)采購(gòu)銷售項(xiàng)目人員開展“星火計(jì)劃”培訓(xùn)3次。印發(fā)《后備人才暫行管理辦法》《選人用人管理辦法》等文件，不斷完善干部選拔任用管理機(jī)制，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才。
關(guān)心員工工作生活。植樹節(jié)期間在辦公園區(qū)和停車場(chǎng)開展植樹活動(dòng)，綠化美化工作環(huán)境；利用西苑活動(dòng)板房建立休息場(chǎng)地，有效緩解員工疲勞；伙管會(huì)定期與食堂溝通協(xié)調(diào)，提高飯菜質(zhì)量；建成“職工之家”，配備活動(dòng)設(shè)備和運(yùn)動(dòng)器材等；建成擁有近1300余冊(cè)圖書雜志“讀書角”，成為員工經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成的加油站、充電區(qū)和蓄能點(diǎn)；開展日常書畫、棋類、攝影、運(yùn)動(dòng)等興趣班活動(dòng)，豐富員工工余文化生活；持續(xù)開展夏日送清涼活動(dòng)，對(duì)困難職工、生病職工進(jìn)行慰問，送去黨組織的溫暖與關(guān)心。
